Commerces

Cadeaux d'entreprise et CSE : vendre aux professionnels

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Dès l'automne, les élus des comités sociaux et économiques et les services généraux des entreprises comparent les cadeaux de fin d'année. Pour une boutique, les cadeaux CSE et les coffrets d'entreprise représentent des commandes groupées, souvent renouvelées d'une année sur l'autre. Ces acheteurs ont leurs exigences : un devis rapide, une facture en règle et une livraison à la date promise.

Deux acheteurs, deux façons de décider

Le CSE, ou comité social et économique, représente les salariés. Dans les entreprises concernées, il gère un budget consacré aux activités sociales et culturelles, sur lequel il finance par exemple les cadeaux de Noël ou les bons d'achat. Ses élus décident à plusieurs, souvent après un vote : ils ont besoin d'un devis détaillé à présenter, et de temps pour trancher.

L'entreprise elle-même achète aussi, pour remercier ses clients, ses partenaires ou ses équipes. L'interlocuteur est alors une assistante de direction, un responsable des services généraux ou le dirigeant. Il veut une réponse rapide, une commande simple et une facture conforme, parfois après vous avoir référencé comme fournisseur.

Les cadeaux et bons d'achat offerts aux salariés peuvent, sous conditions, échapper aux cotisations sociales : l'occasion, le montant et l'usage du bon entrent en compte. Ces règles, exposées sur urssaf.fr, concernent votre client. Évitez donc d'affirmer qu'un coffret est « exonéré » et renvoyez vers la source officielle. Les cadeaux offerts à des clients obéissent à d'autres règles fiscales, présentées sur impots.gouv.fr.

Une page pour les entreprises et les CSE

Ces acheteurs ne parcourent pas votre boutique en ligne produit par produit. Ils cherchent une page qui réponde d'un coup à leurs questions, et qu'ils puissent transmettre à leurs collègues :

  • une sélection de coffrets à plusieurs niveaux de budget, avec photos et contenu détaillé ;
  • les prix hors taxes et toutes taxes comprises, et vos éventuels tarifs par quantité ;
  • les possibilités de personnalisation et leurs conditions ;
  • les délais, de la commande à la livraison ;
  • un catalogue à télécharger et un formulaire de demande de devis.

Les entreprises qui vous ont déjà fait confiance peuvent y être citées, avec leur accord. Rendez la page accessible depuis le menu principal et pensez à son adresse : courte et lisible, elle se recopie facilement dans un e-mail.

Proposez enfin de déposer un coffret témoin avant la réunion où les élus choisiront. Un cadeau que l'on peut ouvrir, toucher et goûter emporte plus facilement la décision qu'une photo.

Personnalisation et devis

Personnaliser sans se compliquer la vie

Une carte au logo de l'entreprise, un ruban à ses couleurs ou un autocollant sur la boîte suffisent souvent. Fixez une quantité minimale pour chaque option et une date limite de validation du bon à tirer, c'est-à-dire l'aperçu que le client approuve avant la fabrication. Demandez le logo dans un format de bonne qualité et faites valider chaque aperçu par écrit.

Un formulaire qui pose les bonnes questions

Le formulaire recueille le nombre de cadeaux, le budget par personne, la date souhaitée, le mode de livraison et les coordonnées de facturation : raison sociale, adresse, numéro SIRET et, le cas échéant, numéro de bon de commande. Annoncez votre délai de réponse et la durée de validité du devis. L'article sur la demande de devis en ligne passe en revue les autres champs utiles.

Si un CSE vous commande des cartes cadeaux plutôt que des coffrets, indiquez clairement sur chacune votre enseigne, sa durée de validité et ses conditions d'utilisation, en boutique comme en ligne. Le CSE pourra ainsi les distribuer sans avoir à expliquer lui-même leur fonctionnement.

Factures, paiement et livraisons

Établissez la facture au nom exact de l'entreprise ou du CSE, avec toutes les mentions obligatoires et les références que le client vous a données. La facturation électronique entre entreprises se met en place progressivement ; préparez-vous avec l'article sur la facturation électronique. Pour les grosses commandes, un acompte à la commande et un solde par virement sont courants, dans la limite des délais de paiement légaux entre professionnels rappelés sur economie.gouv.fr.

La livraison prend deux formes. Une livraison groupée au siège, avec des cartons étiquetés par service, reste la plus simple. L'envoi au domicile de chaque salarié, utile avec le télétravail, suppose de recevoir un fichier d'adresses personnelles : utilisez-le uniquement pour cette livraison, conservez-le en sécurité et supprimez-le ensuite, conformément aux principes du RGPD rappelés par la CNIL. Chiffrez ce service à part, puisque chaque adresse représente un colis.

Dans les deux cas, confirmez la date de livraison par écrit et prévenez votre contact la veille. Un CSE qui remet ses cadeaux lors du pot de fin d'année ne peut pas se permettre un carton en retard.

Certains CSE organisent aussi un marché de Noël dans les locaux de l'entreprise. Proposer d'y tenir un stand fait connaître votre boutique à des dizaines de salariés en une après-midi.

Un compte à rebours jusqu'aux fêtes

Partez de la date de livraison et remontez le temps : préparation des colis, fabrication, réception des emballages personnalisés, validation des aperçus, date limite de commande. Affichez ces dates sur la page, et indiquez clairement le jour à partir duquel la personnalisation n'est plus possible. La méthode de l'article sur le calendrier commercial aide à planifier l'année entière.

Les fêtes ne sont pas la seule occasion. Naissances, mariages, départs en retraite, séminaires ou arrivée d'un nouveau salarié donnent lieu à des commandes tout au long de l'année : citez-les sur la page pour qu'elle reste utile après janvier.

Votre plan d'ici décembre

  1. Composez trois coffrets à trois niveaux de budget et photographiez-les.
  2. Fixez vos dates limites de commande et de validation des aperçus, puis publiez-les.
  3. Mettez en ligne la page « Entreprises et CSE » avec son formulaire. Chez nous, le formulaire de devis est une option à 80 € HT, présentée avec les autres sur la page des tarifs.